Arbeitszeit/Altersausstieg

Am 11. März 2010 haben in Frankfurt a. M. Tarifverhandlungen zum Themenkomplex „Arbeitszeit, Altersausstieg und Übernahme Ausgebildeter“ stattgefunden. Trotz intensiver Gespräche im Vorfeld auf Expertenebene konnte kein Ergebnis erzielt werden.

Der von der IG Metall bei diesem Gespräch in den Vordergrund gestellte Vorschlag, für die Altersteilzeit separat eine tarifliche Nachfolgeregelung abzuschließen, lehnten wir auf Arbeitgeberseite ab. Dies hätte bedeutet, dass alle neuen Altersteilzeit-Arbeitsverhältnisse auf 85 % des bisherigen Nettoeinkommens aufgestockt hätten werden müssen. Da die gesetzliche Förderung seit dem 1. Januar 2010 ausgelaufen ist, hätte der Arbeitgeber die Aufstockung selbst bei einer Wiederbesetzung alleine zu tragen. Wegen dieser finanziellen Belastung sahen wir keine Veranlassung, das Gesamtpaket aufzuschnüren.

Damit bleibt es dabei, dass unser bisheriger Tarifvertrag zur Förderung der Altersteilzeit zum 31. Dezember 2009 ohne Nachwirkung ausgelaufen ist.

Auf Tarifebene werden uns diese Themen ganz sicher spätestens bei der nächsten Entgeltrunde im Frühjahr 2011 einholen.

 

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Hans-Joachim Blömeke
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